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(a)董事會
依本公司章程規定,設置董 事七人組織董事會,董事選 舉採公司法第一百九十二條之一之候選人提名制度。
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(b)薪資報酬委員會
薪資報 酬委員會之職責為:定期檢 討本組織並提出修正建議、訂定並 定期檢討董事及經理人之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構、定期評 估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並訂定 其個別薪資報酬之內容及數額。
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(c)審計委員會
審計委 員會之運作以公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效、公司內 部控制之有效實施及公司法令及規則之遵循監督為主要目的。
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獨立董事、審計委 員與內部稽核主管及會計師之溝通政策
(d)相關規則辦法
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審計委員會組織規程
內部重 大資訊處理作業程序
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